a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
f) wykształcenie min. średnie, preferowane ekonomiczne,
g) udokumentowany staż pracy dla kandydatów z wykształceniem średnim min. 2 lata,
h) znajomość obowiązujących przepisów prawa regulującego administrowanie i zarządzanie nieruchomościami:
- Ustawa o ochronie praw lokatorów,
- Ustawy o podatku VAT,
- Ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
- Ustawy o ochronie danych osobowych,
- Kodeks Cywilny, KPA,

a) praktyczna umiejętność obsługi komputera,
b) komunikatywność – umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi,
c) umiejętność pracy w zespole, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
d) skrupulatność, dobra organizacja czasu pracy, szybkie przyswajanie wiedzy,
e) umiejętność obsługi urządzeń biurowych typu: kserokopiarka, fax, skaner.

1. prowadzenie rozliczeń mediów w lokalach komunalnych,
2. analiza kosztów za media w nieruchomościach,
3. bieżące wprowadzanie zmian dotyczących ilości osób zamieszkujących w lokalach komunalnych, zaliczek na media, powierzchni lokalu,
4. przygotowywanie umów najmu oraz sporządzanie aneksów do umów najmu,
5. prowadzenie ewidencji należności, windykacja należności,
6. kompetentna i terminowa obsługa najemców,
7. wystawianie faktur,
8. współpraca w ramach wykonywanych czynności z innymi komórkami organizacyjnymi zakładu.

- praca w pełnym wymiarze etatu,
- praca w zespole,
- bezpośredni kontakt z petentem.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- czynniki uciążliwe: stałe obciążenie statyczne związane z pracą siedzącą, praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
- istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku – utrudniony dostęp osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

a) curriculum vitae (oryginał),
b) kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.gm.zgora.pl/druki/(oryginał),
c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
e) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) oświadczenie o stanie zdrowia,
h) oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

W zamkniętej kopercie z napisem:
„Nabór na stanowisko: „Starszy referent ds. ekonomicznych w ABM 2” osobiście lub listem poleconym.

Zakład Gospodarki Mieszkaniowej ul. Zjednoczenia 110
65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

a) kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 353 36 78 lub 68 383 30 40,
b) aplikacje, które wpłyną do ZGM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
c) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego telefonicznie oraz listownie za pośrednictwem poczty na wskazany przez kandydata adres do korespondencji (podstawa prawna art. 22¹ Kp),
d) informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110 przy pok. 103 I piętro oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.gm.zgora.pl.,
e) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego lub w toku postępowania rekrutacyjnego nie zostali wybrani, przez okres 30 dni od dnia ogłoszenia wyników naboru pozostaną do odbioru osobistego w ZGM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110 (pok. 103), natomiast po upływie tego terminu zostaną zniszczone komisyjnie.

http://bip.gm.zgora.pl/10035/Obowiazek_informacyjny/