Jesteś tutaj: Strona główna › Ogłoszenia o naborze na wolne... › ... › wersja 4

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: zastępca kierownika ds. ekonomicznych

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Administracja Budynków Mieszkalnych

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Dział Organizacyjny

Data udostępnienia: 2025-04-03

Ogłoszono dnia: 2025-04-03

Termin składania dokumentów: 2025-04-28 14:45:00

Nr ogłoszenia: DO. 111.1.2025.I.O-N

Id ogłoszenia: DO. 111.1.2025.I.O-N

Zlecający: Dział Organizacyjny

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
wykształcenie wyższe ekonomiczne lub wykształcenie wyższe i ekonomiczne studia podyplomowe,
udokumentowany staż pracy min. 5 - letni, w tym co najmniej 3 - letnia praktyka w księgowości,
wiedza w zakresie aspektów ekonomicznych funkcjonowania zakładu budżetowego;
znajomość obowiązujących przepisów w zakresie:

- Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów;

- Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych;

- Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;

- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;

- Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych;

- Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;

- Ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;

- Ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych;

- Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa;

- Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

j. praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska Windows i pakietu Office, obsługa poczty elektronicznej;

k. umiejętność kierowania zespołem.

b. Wymagania dodatkowe:

komunikatywność;
umiejętność interpretacji przepisów;
samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa;
zdolności organizacyjne i interpersonalne;
rzetelność, dokładność, terminowość w pracy.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

organizacja pracy działu ekonomicznego w Administracji Budynków Mieszkalnych;
przygotowywanie materiałów do planu rzeczowo-finansowego oraz analiza wykonania dochodów
i kosztów:

a) kontrola prawidłowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych oraz sprawdzanie ich pod
względem merytorycznym i formalno-rachunkowym;

b) potwierdzanie wniosków o wykup lokali i o dodatki mieszkaniowe;

c) wystawianie faktur za świadczone usługi;

d) załatwianie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw ekonomiczno-finansowych;

e) organizowanie, nadzór i koordynowanie pracy wykonywanej przez podległych pracowników
w zakresie:

- prowadzenia ewidencji zasobów komunalnych oraz dokumentacji z tym związanej budynków
i lokali;

- nadzoru nad prawidłowym zawieraniem umów najmu na lokale komunalne, obliczaniem
wymiaru czynszu i opłat za świadczenia i innych należności związanych z wynajmem lokali;

- bieżącej kontroli, analizy katalogu kart lokali, ewidencji przypisu należności czynszowych
i innych opłat za świadczenia;

- prowadzenia wykazu osób zamieszkałych w budynkach i lokalach komunalnych, dokonywanie
zmian w kartach lokali i ewidencji komputerowego przypisu należności;

- prowadzenia prawidłowego naliczania zaliczek i rozliczania zimnej i ciepłej wody oraz
centralnego ogrzewania;

             - prowadzenia windykacji należności z tytułu wynajmu lokali komunalnych, bieżącej analizy sald
               najemców, wystawiania upomnień, rozwiązywania umów najmu oraz przygotowywania
               dokumentów dla radców prawnych celem kierowania do sądu;

- zawierania ugód na rozłożenie na raty należności z tytułu wynajmu lokali komunalnych;

- przygotowywania wniosków o umorzenie należności nieściągalnych;

- prowadzenie spraw związanych z gospodarką energii cieplnej w budynkach komunalnych;

- nadzór nad uzgadnianiem kont syntetycznych z analitycznymi;

- nadzór nad ewidencją dowodów księgowych funkcjonujących w zakładzie oraz nad ich
obiegiem i kontrolą;

- rzetelne i terminowe przygotowanie danych do sprawozdawczości finansowej i budżetowej
zgodnie z obowiązującymi przepisami;

- terminowe przygotowanie danych do sporządzania deklaracji w zakresie podatku
dochodowego od osób prawnych i podatku od towarów i usług;

- nadzór nad właściwym przechowywaniem i archiwizowaniem dokumentów;

- współpraca w komórkami organizacyjnymi Zakładu.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

- praca w pełnym wymiarze etatu,

- praca w zespole,

- czynniki uciążliwe: stałe obciążenie statyczne związane z pracą siedzącą,
praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

- istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku – utrudniony dostęp
osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZGM w Zielonej Górze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%

V. Wymagane dokumenty:

curriculum vitae (oryginał),
kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.gm.zgora.pl/druki/ (oryginał),
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
oświadczenie o niekaralności,
oświadczenie o stanie zdrowia,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania
z pełni praw publicznych.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2025-04-28 14:45:00

b. Sposób:

termin faktycznego wpływu aplikacji do ZGM do 28.04.2025 r. do godz. 14:45

w zamkniętej kopercie z napisem:

„Nabór na stanowisko: „zastępca kierownika ds. ekonomicznych w ABM” osobiście
lub listem poleconym:

c. Miejsce:

Zakład Gospodarki Mieszkaniowej ul. Zjednoczenia 110

65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

VII. Informacje dodatkowe:

kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 353 36 78 lub 68 353 36 68,
aplikacje, które wpłyną do ZGM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego telefonicznie lub listownie za pośrednictwem poczty na wskazany przez kandydata adres do korespondencji,
informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110 przy pok. 103 I piętro oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.gm.zgora.pl.,
dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego lub w toku postępowania rekrutacyjnego nie zostali wybrani, przez okres
30 dni od dnia ogłoszenia wyników naboru pozostaną do odbioru osobistego w ZGM
w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110 (pok. 103), natomiast po upływie tego terminu zostaną zniszczone komisyjnie.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

https://bip.gm.zgora.pl/10035/Obowiazek_informacyjny/

Załączniki

nabór (PDF, 329.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2025-04-03 13:49:46 | Data wytworzenia informacji: 2025-04-03