a)    obywatelstwo polskie,
b)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c)    nieposzlakowana opinia,
d)    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e)    wymagania kwalifikacyjne – wykształcenie średnie lub wyższe techniczne budowlane
   •    posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
f)    znajomość przepisów prawa regulujących działalność obejmującą sprawy projektowania budowy, utrzymania , rozbiórki obiektów budowlanych,
      zasady działania organów administracji publicznej w tych dziedzinach, administrowanie i zarządzanie nieruchomościami:
    •    Prawa budowlanego
    •    Kodeksu cywilnego,
    •    Kodeksu postępowania administracyjnego.
    znajomości:
    •    Ustawy o własności lokali,
g)    wymagany staż pracy na podobnym stanowisku
    w przypadku wykształcenia średniego 3 letni staż pracy,
    w przypadku wykształcenia wyższego 2 letni staż pracy,
h)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
i)    umiejętność pracy w zespole.

1. praktyczna umiejętność obsługi komputera,
2. znajomość programów kosztorysowania,
3. umiejętność kosztorysowania robót budowlanych,
4. umiejętność wykonywania uproszczonych projektów branży budowlanej,
5. biegła umiejętność czytania map i rysunków technicznych oraz umiejętność sporządzenia uproszczonej inwentaryzacji budynku i nieruchomości,
6. samodzielne podejmowanie decyzji w codziennych czynnościach wynikających z zakresu obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
7. przynależność do Lubuskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa z chwilą podjęcia pracy
8. znajomość przepisów Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy – będzie dodatkowym atutem.
9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych
10. komunikatywność.

• w razie konieczności zastępowania inspektora nadzoru inwestycyjnego w czynnościach służbowych,
• wykonanie uproszczonych projektów i kosztorysów w zakresie branży budowlanej,
• opiniowanie projektów budowlanych modernizacji lokali mieszkalnych i użytkowych w zakresie branży budowlanej,
• wykonywanie nieskomplikowanych ocen technicznych z określeniem opłacalności remontów,
• załatwianie korespondencji kierowanej przez Kierownictwo do mieszkańców ABM-ów,

• współpracowanie w ramach wykonywanych czynności z ABM-ami, ZWM-em i innymi działami Zakładu,
• w miarę potrzeb wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonych,
• śledzenie aktualnych przepisów i przestrzegania ich w ramach prowadzonych obowiązków.

1. curriculum vitae (oryginał),
2. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie  www.gm.zgora.pl/druki/(oryginał),
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie  dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. oświadczenie o stanie zdrowia,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
   w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu  rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r.  roku o ochronie danych osobowych /Dz. U. poz. 1000/  i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
9. udokumentowany staż pracy dla osób z wykształceniem wyższym - 2 lata,, dla osób
   z wykształceniem średnim 3 letni staż pracy.

65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 322 91 78, 68 353 36 68
2. aplikacje, które wpłyną do ZGM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
3. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną  poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego pocztą.
4. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110 przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.gm.zgora.pl.,
5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.