a)    obywatelstwo polskie,
b)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c)    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
d)    nieposzlakowana opinia,
e)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
f)    wykształcenie min. średnie budowlane lub techniczne.
g)    znajomość obowiązujących przepisów prawa regulującego administrowanie i zarządzanie nieruchomościami:
    Ustawa o własności lokali,
    Prawo budowlane,
    Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
    Ustawa o ochronie danych osobowych,
    Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego,
    Kodeks Cywilny, KPA,
h)   Umiejętność kosztorysowania robót budowlanych,
i)    Umiejętność czytania map i rysunków technicznych.

a)    komunikatywność – umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi,
b)    umiejętność pracy w zespole, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
c)    skrupulatność, dobra organizacja czasu pracy, szybkie przyswajanie wiedzy,
d)    umiejętność obsługi urządzeń biurowych typu : kserokopiarka, fax, skaner.

1.Utrzymanie we właściwym stanie budynków i ich otoczenia oraz pomieszczeń i urządzeń przeznaczonych do wspólnego użytku mieszkańców w zakresie:
  przepisów Prawa Budowlanego,
  utrzymania czystości,
  stanu sanitarnego budynków.
2.Zlecanie wykonania dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji.
3.Prowadzenie całości dokumentacji w zakresie nieruchomości wspólnej wymaganej przez przepisy Prawa Budowlanego.
4.Sporządzanie na bieżąco uchwał właścicieli, umów z usługodawcami i wykonawcami robót.
5.Bieżące uzgadnianie zakresu wykonywanej konserwacji i napraw nieruchomości wspólnej w zakresie przyjmowania zgłoszeń, wystawianie
   zleceń, nadzór nad jej realizacją i rozliczaniem faktur za wykonane usługi (sprzątanie, deratyzację, energię elektryczną , kominiarzy,
   remonty itp.).
6.Bieżąca analiza rozliczeń kosztów konserwacji bieżącej i remontów nieruchomości wspólnej w budynkach wspólnot.
7.Wprowadzanie wykonawców robót remontowo-budowlanych na budynki wspólnot zgodnie z planem remontu, kontrola wykonywanych prac,
   zgłaszanie i egzekwowanie usterek w czasie gwarancji.
8.Przyjmowanie zgłoszeń szkód zgodnie z zawartymi przez wspólnoty umowami ubezpieczeniami, sporządzanie protokołów na okoliczności
   powstania szkody oraz współpraca z ubezpieczycielami w sprawach wypłat odszkodowań.
9.Przygotowanie i obsługa zebrań wspólnot mieszkaniowych.
10.Współpraca w ramach wykonywanych czynności z i innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu.

  praca w  pełnym wymiarze etatu
- praca w zespole,
- bezpośredni kontakt z petentem,
- czynniki uciążliwe: stałe obciążenie statyczne związane z pracą siedzącą, praca przy
  komputerze pow. 4 godzin dziennie,
- istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku – utrudniony dostęp
   osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

a)    curriculum vitae (oryginał),
b)    kwestionariusz osobowy dostępny na stronie  www.gm.zgora.pl/druki/(oryginał),
c)    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d)    kopie  dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
e)    oświadczenie o niekaralności,
f)    oświadczenie o stanie zdrowia,
g)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem,
       dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu  rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r. roku o ochronie danych osobowych
       /Dz. U. poz. 1000/ i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)  2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
       (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 w zamkniętej kopercie z napisem:
„Nabór na stanowisko: „ Referent ds. techniczno-eksploatacyjnych” osobiście lub listem poleconym:
 

Zakład Gospodarki  Mieszkaniowej ul. Zjednoczenia 110
65-120 Zielona Góra pok.002 KANCELARIA (parter).

a)    kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 322 91 78,
b)    aplikacje, które wpłyną do ZGM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
c)    kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną  poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego pocztą.
d)    informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110 przy pok. 103 I piętro,
       oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.gm.zgora.pl.,
e)    dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.