1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5. wymagania kwalifikacyjne – wykształcenie wyższe (preferowane ogrodnicze lub pokrewne) z minimum 2 - letnim stażem lub wykształcenie średnie (preferowane ogrodnicze lub pokrewne) z minimum 4 - letnim stażem,
6. znajomość przepisów prawa:

• ustawa o ochronie przyrody (w szczególności Rozdział 3 ustawy),
• Prawo zamówień publicznych,
• Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Ustawy o własności lokali,

1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
2. umiejętność pracy w zespole.

1. praktyczna umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych
2. samodzielne podejmowanie decyzji w codziennych czynnościach wynikających z zakresu obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3. znajomość podstaw projektowania ogrodów  oraz zieleni,
4. znajomość gatunków roślin – będzie dodatkowym atutem.
5. Komunikatywność.

a)    Prace związane z administrowaniem Kompleksu Przyrodniczo-Edukacyjnego przy
      ul. Botanicznej 50A a w szczególności:
- dozór nad prawidłowym funkcjonowaniem Ogrodu Botanicznego oraz Mini Zoo, w  tym   nadzór i koordynacja w terenie działań pracowników wykonawczych,
- prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i prowadzeniem  inwestycji na terenie Kompleksu Przyrodniczo-Edukacyjnego,
  w tym przygotowywanie zleceń i przetargów na wykonanie dokumentacji oraz inwestycji,
- przygotowanie planów w zakresie wydatków i zakupów inwestycyjnych związanych z prowadzeniem Kompleksu Przyrodniczo-Edukacyjnego,
- dbałość o prawidłowe funkcjonowanie Kompleksu Przyrodniczo-Edukacyjnego pod względem prawnym, związanym z funkcjonowaniem Ogrodu Botanicznego,
  ochroną roślin, przebywających w Minii Zoo zwierząt, przepisami p.poż itp.
b)  Prowadzenie spraw związanych z inwestycjami zlecanymi przez Miasto Zielona Góra, w tym przygotowanie zleceń i przetargów na wykonanie dokumentacji oraz inwestycji,
c)  Zastępowanie podczas nieobecności pracownika sporządzającego deklarację na podatek od nieruchomości, leśny i rolny,  
d)  Zastępowanie podczas nieobecności pracownika sporządzającego ewidencję zasobów komunalnych z uwzględnieniem na bieżąco
     sprzedaży, rozbiórek, zmiany przeznaczenia lokali, adaptacją przyjętych i przekazanych obiektów.

- praca w  pełnym wymiarze  etatu,
- praca w zespole,
- czynniki uciążliwe: stałe obciążenie statyczne związane z pracą siedzącą, praca przy
   komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- praca w warunkach terenowych ( poza miejscem stałego zatrudnienia – Kompleks    Przyrodniczo-Edukacyjny)

1. curriculum vitae (oryginał),
2. kwestionariusz osobowy dostępny na stronie  www.gm.zgora.pl/druki/(oryginał),
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie  dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. oświadczenie o stanie zdrowia,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
   w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu  rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r.  roku o ochronie danych osobowych /Dz. U. poz. 1000/  i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

1. kontakt z inspektorem ds. osobowych: tel. 68 322 91 78 ;  68 353 36 68
2. aplikacje, które wpłyną do ZGM po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
3. kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną  poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego telefonicznie oraz e-mail na podany przez kandydata nr telefonu i adres poczty elektronicznej w terminie od 20.03.2019r. do 22.03.2019r.
4. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w ZGM w Zielonej Górze ul. Zjednoczenia 110 przy pok. 103 I piętro, oraz na stronie internetowej Zakładu www.bip.gm.zgora.pl.,
5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.